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Marque employeur & Attractivité RH

Attirez les talents qui font
vivre le service public

Publik accompagne les organisations publiques dans la construction d'une marque employeur forte — pour recruter avec efficacité, fidéliser les équipes et devenir un employeur de référence dans votre territoire.

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de réduction du délai de recrutement
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de taux de satisfaction client
Nos offres

Trois leviers pour transformer
votre attractivité RH

01

Diagnostic marque employeur — 490€

Analyse complète de votre image employeur : perception interne et externe, benchmarking territorial, identification des forces et axes d'amélioration. Un rapport actionnable pour bâtir votre stratégie.

02

Pages carrières & campagnes

Création de pages carrières qui convertissent, stratégies de sourcing sur les bons canaux, campagnes de recrutement ciblées et contenus marque employeur (témoignages, vidéos, réseaux sociaux).

03

Accompagnement stratégique

Un partenaire dédié sur la durée : co-construction de votre plateforme de marque, formation des équipes RH, pilotage de la démarche et mesure des résultats. De la stratégie à l'opérationnel.

Pour qui

Toutes les organisations
du service public

🏛️

Collectivités territoriales

  • —Régions et Départements
  • —Communes et intercommunalités
  • —Syndicats mixtes
  • —Offices publics de l'habitat
🏥

Établissements hospitaliers

  • —CHU et CHR
  • —Hôpitaux de proximité
  • —EHPAD et maisons de retraite
  • —Établissements médico-sociaux
⚖️

Administrations & opérateurs

  • —Services de l'État
  • —Opérateurs publics nationaux
  • —Agences régionales
  • —Établissements d'enseignement
Fonction publique territorialeFonction publique hospitalièreFonction publique d'ÉtatSecteur public localÉtablissements publics
Parlons de votre projet

Prêt à faire de votre
collectivité un employeur attractif ?

Échangeons sur votre situation, vos défis de recrutement et comment Publik peut vous accompagner. Premier contact gratuit et sans engagement.

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